17/08/2026Veri Anla Bu tadqiqot Bayrutdagi tanlangan ovqatlanish va yuqori darajadagi mehmondoʻstlik korxonalarida transaksion yetakchilik (Transactional Leadership, TL) bilan tashkiliy fuqarolik xulq-atvori (Organizational Citizenship Behavior, OCB) oʻrtasidagi munosabatni xodimning ishga sadoqati (Employee Engagement, EE) vositachiligi va idrok etilgan tashkiliy qoʻllab-quvvatlashning (Perceived Organizational Support, POS) moderatsion roli orqali oʻrganadi. Ko‘proq ko‘rish
Cookie sozlamalari
Bu saytda cookie-fayllarga ruxsat berish foydalanish tajribangizni yaxshilaydi. Cookie-fayllar siyosati
Sozlamalarni moslashtirish
Bu saytda cookie-fayllarga ruxsat berish foydalanish tajribangizni yaxshilaydi.
