30/06/2026Veri Anla Ооруп калууга байланыштуу өргүү кызматкердин физикалык же психикалык ден соолук абалына байланыштуу пландалбаган түрдө жумушка келе албай калышы катары аныкталышы мүмкүн. Ооруканадагы медайымдык контекстте бул маселе кызматкердин ошол күнү жумушта болгону же болбогону менен гана чектелбейт. Көбүрөөк көрүү
Cookie тандоолору
Бул сайтта кукилерге уруксат берүү тажрыйбаңызды жакшыртат. Куки саясаты
Тандоолорду жөндөө
Бул сайтта кукилерге уруксат берүү тажрыйбаңызды жакшыртат.
