17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat Beyrutdakı seçilmiş yemək-içmə və yüksək səviyyəli qonaqlama müəssisələrində transaksional liderlik (Transactional Leadership, TL) ilə təşkilati vətəndaşlıq davranışı (Organizational Citizenship Behavior, OCB) arasındakı əlaqəni əməkdaşın işə bağlılığının (Employee Engagement, EE) vasitəçi və qavranılan təşkilati dəstəyin (Perceived Organizational Support, POS) tənzimləyici rolu üzərindən araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat davamlı liderliyin turizm və qonaqpərvərlik müəssisələrində yaşıl performansla necə əlaqəli olduğunu və bu əlaqədə yaşıl innovasiya ilə yaşıl öz-səmərəliliyin hansı vasitəçilik rollarını yerinə yetirdiyini araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu iş süni intellektin iş yerində münaqişələrin idarə edilməsinə daxil olması ilə yaranan problemləri yalnız texniki səhv və ya əməkdaşlararası anlaşmazlıq kimi deyil, sosial-texniki ədalət problemi kimi nəzərdən keçirir. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat Livandakı kiçik və orta müəssisələrdə insan kapitalının inkişaf proqramlarının iş–ailə münaqişəsi ilə, iş–ailə münaqişəsinin işçi performansı və işçi rifahı ilə necə əlaqəli olduğunu və işçi dayanıqlılığının iş–ailə münaqişəsi ilə performans arasındakı əlaqəni dəyişdirib-dəyişdirmədiyini araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat AB27 ölkələrində iqtisadi artımın, insan inkişafının, rəqəmsallaşmanın, orta və ali təhsildə iştirakın, iqtisadi azadlığın və bərpa olunan enerji istehlakının təhsilə dövlət investisiyası və dövlət borcu ilə necə əlaqəli olduğunu 2009–2021 dövrünə aid balanslaşdırılmış ölkə paneli əsasında araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat Livandakı özəl xəstəxanalarda çalışan 335 səhiyyə işçisi arasında əzm (grit), şəxs–mühit uyğunluğu, işdə inkişaf (thriving at work), mədəni zəka və işə yadlaşma arasındakı əlaqələri araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat Misirdəki dörd və beşulduzlu otellərdə biznes intellektinin altı fərqli qabiliyyətinin innovativ performansla necə əlaqəli olduğunu və mənimsəmə qabiliyyətinin bu əlaqələri dəyişdirib-dəyişdirmədiyini araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu araşdırma rəqəmsallaşma ilə dəstəklənən yaşıl insan resurslarının idarə edilməsi təcrübələrinin əməkdaşların ekoloji baxımdan məsuliyyətli iş yeri davranışları ilə necə əlaqəli olduğunu Cənubi Afrikadakı bir böyükşəhər bələdiyyəsi kontekstində araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat dəyər əsaslı liderliyin üç ayrı ölçüsünün Qətər Daxili İşlər Nazirliyi əməkdaşlarının iş yerində işə bağlılığı ilə necə əlaqəli olduğunu və davamlı sosial məsuliyyətin bu əlaqələri dəyişdirib-dəyişdirmədiyini araşdırır. Daha çox baxın
17/08/2026Veri Anla Bu çalışma Banqladeşdəki KOBİ sahibkarlarının rəqəmsal ödəniş alətlərini ilk dəfə mənimsədikdən sonra niyə onlardan istifadəni davam etdirdiyini araşdırır. Daha çox baxın
16/08/2026Veri Anla Tədqiqatçı bilik idarəetməsinin təşkilati performans və biznes dayanıqlılığı ilə əlaqəsini qiymətləndirmək məqsədilə Google Scholar, Scopus və Web of Science üzərindən sistematik ədəbiyyat axtarışı aparmışdır. Daha çox baxın
16/08/2026Veri Anla Tədqiqatçılar biznes analitikası, qərar dəstək sistemləri, narrativ hesabatvermə və maşın öyrənməsinin kəsişdiyi elmi ədəbiyyatı araşdırmaq üçün transdisiplinar və iterativ ədəbiyyat taraması aparmışdır. Daha çox baxın
16/08/2026Veri Anla Tədqiqatçılar İtaliya, İspaniya, Portuqaliya, Mərakeş və Tunisdəki istehsal müəssisələrindən əldə olunan məlumatlardan istifadə edərək yalın istehsal, süni intellekt və davamlılıq arasındakı əlaqəni sınaqdan keçiriblər. Daha çox baxın
16/08/2026Veri Anla Tədqiqat xəstəxana davamlılığının bir-birindən qopuq ekoloji layihələrlə deyil; korporativ strategiya, investisiya qərarları, satınalma, enerji idarəetməsi, tullantı sistemləri, əməkdaşlar və pasiyent xidmətlərini eyni strukturda nəzərə alan inteqrasiya olunmuş yanaşma ilə idarə edilməli olduğunu müdafiə edir. Daha çox baxın
13/08/2026Veri Anla Bu tədqiqat neft və qaz sənaye müəssisələrində dövriyyə kapitalının daha səmərəli idarə edilməsini ehtiyatlar, ticarət debitor borcları, pul axınları, likvidlik, valyuta riski və rəqəmsal maliyyə idarəetməsi baxımından qiymətləndirir. ERP və digər rəqəmsal sistemlər, pul axınının planlaşdırılması, debitor borclarına nəzarət, ehtiyatların optimallaşdırılması və proaktiv risk idarəetməsi əsas təkmilləşdirmə istiqamətləri kimi təqdim olunur. Daha çox baxın
Kuki seçimləri
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy
Seçimləri fərdiləşdir
Your experience on this site will be improved by allowing cookies
