Utafiti huu unachunguza kama vituo vya huduma ya mchana vya Centro-Dia para Idosos (CDI) nchini Brazili vinabadilisha ushiriki katika soko rasmi la ajira na mapato ya watu wanaoishi katika familia moja na wazee. CDI ni huduma ya umma ya mchana inayowapatia wazee na watu wenye ulemavu walio katika hali ya utegemezi huduma ya uangalizi, lishe, msaada wa usafi, usimamizi wa dawa, shughuli za kijamii na za kujishughulisha wakati wa mchana. Watafiti wanaunganisha CadÚnico, rekodi za CDI, viwianishi vya misimbo ya posta na rekodi rasmi za ajira za RAIS ili kujenga muundo wa difference-in-differences unaotegemea ukaribu wa kijiografia katika kipindi cha 2012–2019. Katika sampuli kuu, watu wanaoishi ndani ya 1 km ya CDI iliyofunguliwa mwaka 2015 au 2016 na ambao familia zao zina angalau mtu mmoja mwenye umri wa 60 au zaidi hufafanuliwa kama treatment; watu wanaofanana nao wanaoishi kati ya 1–2 km hufafanuliwa kama kundi la udhibiti. Mgawo tuli wa DiD unaonyesha ongezeko la 0,0025 katika uwezekano wa ajira rasmi na ongezeko la 0,0156 katika mapato yaliyopimwa kwa mshahara wa chini. Ikilinganishwa na wastani wa kabla ya treatment wa kundi la udhibiti, haya ni ongezeko la jamaa la takriban %1,49 na %4,32. Hata hivyo, kwa kuwa utafiti haupimi moja kwa moja matumizi halisi ya CDI wala kiasi cha muda wa matunzo kilichopungua, matokeo yanawakilisha athari ya upatikanaji wa kituo kwa wanafamilia wanaoweza kuathiriwa.

Matokeo ya mienendo yanaonyesha kuwa katika sampuli kuu hakuna tofauti za kimfumo zenye umuhimu katika vipindi vya kabla ya treatment, na kwamba baada ya CDI kufunguliwa, mgawo wa ajira rasmi na mapato kwa ujumla huwa chanya. Mgawo wa ajira rasmi katika mwaka wa utekelezaji ni 0,0021, ukiongezeka hadi 0,0068 katika kipindi cha nne baada ya treatment; mgawo wa mapato huongezeka kutoka 0,0145 hadi 0,0268. Muundo huu unaonyesha kuwa athari haionekani tu katika mwaka wa ufunguzi na kwamba katika baadhi ya matokeo inaweza kuimarika kadiri muda unavyopita.

Uchambuzi wa utofauti unaonyesha tofauti muhimu ya kijinsia. Kwa wanawake, mgawo wa ajira rasmi ni chanya na una umuhimu wa kitakwimu; ongezeko la jamaa dhidi ya kiwango cha mwanzo cha kundi la udhibiti ni takriban %2,50. Kwa mapato ya wanawake, hakuna ongezeko lenye umuhimu wa kitakwimu. Kwa wanaume, athari kwenye ajira rasmi si muhimu, ilhali mgawo wa mapato ni chanya na una umuhimu mkubwa; ongezeko la jamaa la mapato ni takriban %5,82. Matokeo haya yanaendana na muundo ambapo upatikanaji wa huduma ya umma ya matunzo unaweza kurahisisha wanawake kuingia katika ajira rasmi, lakini faida za mapato zisiwafikie wanawake kwa kiwango sawa. Utafiti hautenganishi kisababishi kati ya muundo wa mishahara, uchaguzi wa kazi, ubaguzi au taratibu nyingine za soko la ajira.

Athari ni kubwa zaidi kwa wale waliokuwa hawana ajira mwanzoni: ongezeko la jamaa la takriban %5,39 katika ajira rasmi na %13,65 katika mapato linaripotiwa. Kwa watu ambao familia zao hazina watoto, ajira rasmi na mapato pia huongezeka; kutokuwepo kwa athari muhimu ya ajira katika familia zenye watoto kunaendana na tafsiri kwamba kupungua kwa mzigo wa matunzo ya wazee kunaweza kubadilisha ugavi wa kazi kwa kiwango kidogo zaidi wakati majukumu mengine ya matunzo yanaendelea. Hata hivyo, utafiti pia haupimi moja kwa moja muda wa matunzo ya watoto.

Kwa nini kuzeeka kwa idadi ya watu kunakuwa tatizo la ugavi wa kazi?

Kuongezeka kwa idadi ya wazee hakuhusu tu uwezo wa mifumo ya afya na msaada wa kijamii. Wakati huduma za matunzo lazima zitolewe ndani ya familia, muda wa wanafamilia walio katika umri wa kufanya kazi hugawanywa pia kati ya matunzo na kazi yenye malipo. Kwa hiyo, sera za matunzo ya muda mrefu zinaweza kuathiri ajira, mapato na uhuru wa kiuchumi wa wanafamilia pamoja na ustawi wa mtu mzee.

Chanzo kinaeleza kwamba nchini Brazili, sehemu ya watu wenye umri wa 60 na zaidi iliongezeka kutoka %9,3 mwaka 2010 hadi %15,8 mwaka 2022. Grafu ndefu zaidi ya kihistoria katika chanzo inaonyesha %3,8 kwa 1950, %4,8 kwa 1960, %5,1 kwa 1970, %6,1 kwa 1980, %7,3 kwa 1991, %7,5 kwa 2000, %9,3 kwa 2010 na %15,8 kwa 2022.

Katika dokezo la chanzo la Kielelezo 1, kipindi cha tarehe kimeandikwa kimakosa kama “2012–2019”. Hata hivyo, mhimili wa grafu na maelezo ya sensa ya watu katika maandishi yanahusu wazi kipindi cha 1950–2022. Verianla haifichi kutokulingana huku ndani ya chanzo kana kwamba ni data asili iliyosahihishwa.

Centro-Dia para Idosos (CDI) Ni Nini na Inawezaje Kuathiri Ugavi wa Kazi wa Familia?

Centro-Dia para Idosos ni huduma ya umma ya msaada wa kijamii inayotoa matunzo yaliyopangwa wakati wa mchana kwa wazee na watu wenye ulemavu walio katika hali ya utegemezi, huku mtumiaji akirudi nyumbani jioni; utaratibu wa kinadharia wa ugavi wa kazi ni kuhamisha sehemu ya mzigo wa matunzo yasiyo rasmi wa mwanafamilia wakati wa mchana kwenda kwenye matunzo ya taasisi na hivyo kuongeza muda anaoweza kuutenga kwa kazi yenye malipo na rasmi.

Matunzo yanayotolewa na CDI

CDI hufanya kazi ndani ya muundo wa ulinzi wa kijamii wa Mfumo Mmoja wa Msaada wa Kijamii wa Brazili. Lengo ni kuzuia kutengwa kijamii, kutelekezwa na kuwekwa katika taasisi bila ulazima; na kusaidia mtu mzee kuendelea kuishi katika mazingira ya familia na jamii.

Huduma zilizotajwa katika chanzo zinajumuisha mipango binafsi ya matunzo, msaada wa usafi, lishe inayosimamiwa, utoaji wa dawa, shughuli za burudani na kujishughulisha, mwongozo kuhusu haki na mafao ya kijamii, pamoja na uratibu na huduma za afya na huduma nyingine za kijamii.

Huduma ni bure. Kitengo kimoja kinaweza kupokea hadi watumiaji 30 kwa zamu na kutoa matunzo hadi saa 10 kwa siku. Mtumiaji hurudi nyumbani mwisho wa siku. Inaelezwa kuwa baadhi ya serikali za mitaa zinaweza kutoa shughuli za ziada wikendi au sikukuu na kwamba ratiba ya ushiriki inaweza kupangwa kwa unyumbufu pamoja na familia.

Kuenea kwa CDI

Kulingana na chanzo, kati ya 2012–2019 jumla ya vitengo 221 vya CDI vilianzishwa katika manispaa 170 nchini Brazili. Msongamano wa kikanda si sawa; msongamano wa chini zaidi uko Kaskazini na wa juu zaidi katika eneo la Kusini-Mashariki.

Uchambuzi mkuu wa kimajaribio unaangazia makundi ya 2015 na 2016 badala ya kutumia ufunguzi wote kwa wakati mmoja. Chaguo hili linalenga kupunguza utofauti zaidi unaotokana na miaka tofauti ya ufunguzi kwa upande wa muda wa kukabiliwa na mazingira ya kiuchumi.

Hifadhidata nne zinaunganishwaje?

Utafiti unaunganisha vyanzo vinne vya data vya kiutawala/kijiografia.

• CadÚnico: ni rejista ya kitaifa ya familia zenye kipato cha chini na zinazotumia programu za kijamii; hutoa anwani, utambulisho wa familia, jinsia, umri na taarifa nyingine za kijamii na kiuchumi.
• Hifadhidata ya CDI: ina taarifa kama anwani ya vituo, mwaka wa ufunguzi, watu wanaolengwa na saa za kazi.
• Hifadhidata ya misimbo ya posta ya CEP: husaidia kulinganisha anwani na viwianishi vya kijiografia.
• RAIS: ni hifadhidata ya kiutawala ya soko la ajira inayotoa mahusiano rasmi ya ajira na kipimo cha mapato kwa vitengo vya mshahara wa chini.

Kipindi cha uchambuzi ni 2012–2019. Kuanzia 2012 kunaelezwa na kutopatikana kwa data iliyotambulishwa ya CadÚnico kabla ya hapo; kumalizika 2019 kunaelezwa na upatikanaji wa RAIS na nia ya kuepuka athari zinazoweza kutokea za kipindi cha COVID-19.

Nani yuko katika kundi la treatment na la udhibiti?

Kwanza, anwani za CDI na familia zinalinganishwa kijiografia. Kisha familia zisizo na angalau mtu mmoja mwenye umri wa 60 au zaidi huondolewa. Watu lazima wawe na angalau umri wa miaka 12 mwaka 2012; hivyo wanaweza kujumuisha watu ambao kufikia mwisho wa kipindi cha ufuatiliaji wangeweza kufikia umri wa kufanya kazi.

Kwa nini ulinganisho wa 1 km na 1–2 km unatumiwa?

Inatarajiwa kwamba familia za karibu hushiriki soko la ajira la eneo, mazingira ya ujirani na hali za kijamii na kiuchumi zinazofanana, jambo linalosaidia kufanya makundi ya treatment na udhibiti kulinganishwa zaidi kwa sifa nyingi za eneo zisizoonekana.

Hata hivyo, umbali haukugawiwa kwa nasibu. Mahali ambapo CDI zinaanzishwa panaweza kuhusiana na mahitaji ya eneo, uwezo wa taasisi, idadi ya watu au mambo mengine. Kwa hiyo, uaminifu wa muundo wa DiD unategemea dhana ya mielekeo sambamba yenye masharti kwamba bila CDI, makundi ya treatment na udhibiti yangefuata mielekeo inayofanana kwa muda.

Mbinu na Matokeo ya Utafiti

Mfano wa dynamic difference-in-differences

Mlinganyo mkuu wa mienendo:

\[ Y_{it} = \sum_{t=-4}^{4} \beta_t \left( Treat_i \times Time_t \right) + \mu_i + \theta_t + \epsilon_{it}. \tag{1} \]

\(Y_{it}\) inawakilisha mojawapo ya matokeo mawili ya mtu \(i\) katika kipindi \(t\): kiashiria cha ajira rasmi au mapato kwa vitengo vya mshahara wa chini. \(Treat_i\) inaonyesha kama mtu yuko katika kundi la treatment; \(Time_t\) muda wa jamaa kwa ufunguzi wa CDI; \(\beta_t\) athari ya treatment katika kila kipindi cha jamaa; \(\mu_i\) athari thabiti ya mtu; \(\theta_t\) athari thabiti ya kipindi; na \(\epsilon_{it}\) neno la hitilafu.

Kipindi \(t=-1\) ni kipindi cha marejeo. Makosa sanifu yanawekwa katika makundi katika kiwango cha familia kwa sababu matokeo ya watu wa familia moja yanaweza kuhusiana.

Mfano tuli wa DiD

Athari ya wastani baada ya treatment inakadiriwa kwa mfano ufuatao:

\[ Y_{it} = \alpha \left( Treat_i \times Post_{it} \right) + \gamma_i + \delta_t + \psi_{it}. \tag{2} \]

\(Post_{it}\) ni kiashiria chenye thamani 1 katika vipindi baada ya ufunguzi wa CDI. \(\alpha\) inawakilisha tofauti kati ya mabadiliko ya makundi ya treatment na udhibiti kutoka kabla ya treatment hadi baada ya treatment.

Dhana za utambuzi

Chanzo kinajadili wazi dhana tatu kuu.

Kutokuwepo kwa matarajio ya mapema: Kabla ya CDI kufunguliwa, familia hazipaswi kubadilisha tabia ya kazi kwa kuitikia uwepo wa kituo cha baadaye. Waandishi wanasema kwamba kujua tu kuwa kituo kitafunguliwa siku zijazo hakuondoi kwa vitendo hitaji la matunzo yasiyo rasmi.

Mielekeo sambamba yenye masharti: Bila CDI, matokeo ya soko la ajira katika makundi ya 0–1 km na 1–2 km yanapaswa kufuata mielekeo inayofanana. Katika matokeo makuu ya event-study, kuwa kwa mgawo wa kabla ya treatment ni midogo na si muhimu kitakwimu kunatumika kama msaada kwa dhana hii.

Athari sawia za treatment: DiD ya kawaida inaweza kudhani kuwa athari zinafanana kwa watu na makundi tofauti. Waandishi wanapunguza sampuli kuu kwa makundi ya 2015 na 2016 pekee ili kupunguza utofauti katika muda wa ufunguzi, na kuchunguza makundi mapana zaidi katika uchambuzi wa uimara.

Athari Kuu ya CDI katika Soko la Ajira ni Kiasi Gani?

Katika mfano mkuu tuli, upatikanaji wa CDI unahusishwa na ongezeko la 0,0025 katika kiashiria cha ajira rasmi, yaani takriban pointi 0,25 za asilimia kwa kiwango kamili, na ongezeko la 0,0156 katika kipimo cha mapato kwa vitengo vya mshahara wa chini; ikilinganishwa na wastani wa kabla ya treatment wa kundi la udhibiti, haya ni ongezeko la jamaa la takriban %1,49 na %4,32 mtawalia.

Hapa ni muhimu kutofautisha asilimia na pointi za asilimia. Kwa kuwa matokeo ya ajira rasmi ni kiashiria cha 0–1, mgawo wa 0,0025 ni takriban pointi 0,25 za asilimia kwa kiwango kamili za mabadiliko. %1,49 ni ukubwa wa jamaa wa mabadiliko haya kamili dhidi ya wastani wa mwanzo wa udhibiti wa 0,168.

Maelezo yaliyo juu ya Jedwali 2 katika chanzo yanaandika ongezeko la %1,76 la ajira rasmi na %2,97 la mapato kwa mgawo huohuo. Hata hivyo, viwango hivi viwili haviwezi kuzalishwa upya kwa kutumia mgawo ulioonyeshwa na wastani wa mwanzo wa udhibiti katika Jedwali A.1. Kwa kuwa thamani za %1,49 na %4,32 katika muhtasari na utangulizi wa chanzo zinaweza kuzalishwa upya moja kwa moja, Verianla inazitumia kama marejeo makuu ya athari za jamaa.

Athari za mienendo hubadilikaje kwa muda?

Katika sampuli kuu, mgawo wa vipindi vya kabla ya treatment \(-4\), \(-3\) na \(-2\) si muhimu kwa ajira rasmi wala mapato. Hii inaunga mkono dhana ya mielekeo sambamba katika spesifikesheni kuu; hata hivyo, haimaanishi kwamba mielekeo sambamba “imethibitishwa” kihisabati.

Baada ya CDI kufunguliwa, athari ya mapato ni chanya katika vipindi vyote 0–4 na ina umuhimu wa kitakwimu katika kiwango cha angalau %5. Athari ya ajira rasmi ina umuhimu katika kiwango cha %10 katika mwaka wa ufunguzi, %5 katika mwaka wa kwanza na wa pili, %10 katika mwaka wa tatu, na tena %5 katika mwaka wa nne.

Je, Wanawake na Wanaume Wanaathiriwa kwa Njia Ileile na Upatikanaji wa CDI?

Hapana. Katika uchambuzi mkuu wa utofauti, matokeo muhimu kwa wanawake ni ongezeko la ajira rasmi, huku kwa wanaume ni ongezeko la mapato: mgawo wa ajira rasmi kwa wanawake ni 0,0036 na unaolingana na ongezeko la jamaa la takriban %2,50, wakati mgawo wa mapato kwa wanaume ni 0,0262 na unaolingana na ongezeko la jamaa la takriban %5,82.

Katika matokeo ya mienendo, athari ya ajira rasmi kwa wanawake ni 0,0029 katika mwaka wa ufunguzi, 0,0030 katika mwaka wa kwanza na 0,0042 katika mwaka wa pili. Kwa wanaume, athari ya mapato ni chanya kuanzia mwaka wa ufunguzi na kufikia 0,0459 katika mwaka wa nne.

Tofauti hii si ushahidi wa utaratibu wa jumla kwamba “wanawake hupata ajira tu kutoka CDI, wanaume hupata mshahara tu”. Uchambuzi haupimi kando njia zinazowezekana kama muundo wa mishahara, mgawanyo wa kazi, saa za kazi, ubaguzi au ubora wa kazi.

Kwa nini athari ni kubwa zaidi kwa wale waliokuwa hawana ajira mwanzoni?

Sababu mojawapo ya viwango vya jamaa kuonekana vikubwa katika kundi lisilo na ajira ni kwamba viwango vya mwanzo ni vya chini. Katika kundi la udhibiti, wastani wa ajira rasmi kabla ya treatment ni 0,0427 tu na wastani wa mapato ni 0,0762. Kwa hiyo, hata kama mgawo kamili ni midogo, mabadiliko ya jamaa dhidi ya kiwango cha mwanzo ni makubwa.

Chanzo kinatafsiri hili kwamba CDI inaweza kuwa na athari kubwa zaidi ya kuachilia muda kwa watu ambao walikuwa nje ya kazi rasmi kutokana na majukumu ya matunzo. Hata hivyo, kwa kuwa utafiti haupimi kama mtu kweli alitoa huduma ya matunzo kwa mzee au saa za matunzo, utaratibu huu haujajaribiwa moja kwa moja.

Zaidi ya hayo, katika uchambuzi wa mienendo wa kikundi kidogo kilichokuwa na ajira mwanzoni, mgawo wa ajira rasmi katika kipindi \(t=-2\) ni -0,0103 na p=0,0398. Tofauti hii muhimu ya kabla ya treatment inaonyesha kuwa tafsiri ya mielekeo sambamba kwa kikundi hiki si safi kama katika sampuli kuu.

Familia zenye watoto na zisizo na watoto

Katika familia zisizo na watoto, mgawo wa mienendo unaonekana kuimarika hasa katika vipindi vya baadaye baada ya treatment. Katika mwaka wa nne, mgawo wa ajira rasmi ni 0,0101 na mgawo wa mapato ni 0,0298, na yote mawili yana umuhimu katika kiwango cha p<0,01.

Chanzo kinahusisha muundo huu na uwezekano kwamba, wakati CDI inapochukua sehemu ya matunzo ya wazee, muda wa mlezi katika familia isiyo na watoto unaweza kuachiliwa zaidi. Katika familia zenye watoto, matunzo ya watoto yanaendelea, hivyo kurudi katika kazi rasmi kunaweza kuwa na mipaka zaidi. Tafsiri hii inaendana kimantiki na data lakini haijajaribiwa moja kwa moja kwa data ya matunzo ya watoto au matumizi ya muda.

Uimara: makundi zaidi ya ufunguzi

Wakati uchambuzi mkuu unatumia ufunguzi wa 2015–2016 pekee, jaribio la kwanza la uimara linajumuisha kipindi cha 2014–2017 na kisha makundi yote ya ufunguzi ya 2012–2019.

Katika maelezo ya chanzo, haya yanatolewa kama ongezeko la jamaa la takriban %1,38 la ajira rasmi na %4,19 la mapato kwa 2014–2017; na %1,37 na %3,87 kwa makundi yote ya 2012–2019. Alama chanya ya athari kuu inadumishwa katika sampuli hizi mbadala.

Hata hivyo, katika Jedwali la Nyongeza C.2 la mienendo linalotumia makundi yote ya 2012–2019, mgawo wa ajira rasmi katika kipindi \(t=-7\) ni -0,0053 na p=0,0596; mgawo wa mapato ni -0,0237 na p=0,0123. Mkengeuko huu wa mapema kabla ya treatment unaonyesha kuwa uungwaji mkono wa mielekeo sambamba katika dirisha pana la makundi si safi kama katika sampuli kuu ya 2015–2016. Kwa hiyo, matokeo ya spesifikesheni kuu ya makundi mawili yanapaswa kubaki ya kati zaidi kimetodolojia.

Uimara: nini hutokea umbali kutoka kituoni unapobadilishwa?

Chanzo kinapanua na pia kinapunguza radius ya treatment.

Kuongezeka kwa mgawo katika radius nyembamba ya 0,5 km kunaweza kuendana na familia zilizo karibu kuwa na taarifa zaidi kuhusu huduma au ufikiaji rahisi zaidi wa kimwili wa kituo. Lakini kwa kuwa umbali haukurandomishwa, matokeo haya hayajathibitishwa moja kwa moja kama “utaratibu wa dozi-majibu ya umbali”.

Nguvu za utafiti

• Unaunganisha rekodi za msaada wa kijamii katika kiwango cha mtu na rekodi rasmi za soko la ajira.
• Unafanya ulinganisho wa eneo kwa kulinganisha kijiografia anwani na maeneo ya CDI.
• Unatumia muundo wa paneli unaowafuatilia watu wale wale kati ya 2012–2019.
• Unaunga mkono matokeo makuu tuli kwa mgawo wa dynamic event-study.
• Unatoa uchambuzi wa utofauti kwa jinsia, ajira ya mwanzo na uwepo wa watoto.
• Unafanya ukaguzi wa uimara kwa kubadilisha makundi ya ufunguzi na ufafanuzi wa umbali.

Matokeo yanayoungwa mkono na utafiti

• Katika makundi makuu ya 2015–2016, upatikanaji wa CDI unahusishwa na mabadiliko chanya ya wastani katika ajira rasmi na mapato.
• Mgawo mkuu tuli unalingana na ongezeko la takriban %1,49 la ajira rasmi na %4,32 la mapato dhidi ya wastani wa mwanzo wa kundi la udhibiti.
• Kwa wanawake, matokeo muhimu ni ongezeko la ajira rasmi; kwa wanaume, matokeo muhimu ni ongezeko la mapato.
• Athari za jamaa ni kubwa zaidi kwa watu waliokuwa hawana ajira mwanzoni.
• Matokeo ya ajira rasmi na mapato yanaonekana dhahiri zaidi katika familia zisizo na watoto.
• Alama chanya ya athari kuu inadumishwa katika uchambuzi mwingi wa makundi mapana na umbali mbadala.
• Mgawo mkuu wa event-study wa 2015–2016 hauonyeshi tofauti muhimu za kimfumo kabla ya treatment.

Matokeo ambayo utafiti hauungi mkono au haupimi moja kwa moja

• Haionekani moja kwa moja ni wanafamilia gani walitumia CDI kwa kweli.
• Saa zinazotumika kwa matunzo yasiyo rasmi hazipimwi moja kwa moja.
• Haijathibitishwa kwamba athari ya ajira hutokea tu kupitia kupungua kwa muda wa matunzo.
• Sababu ya kutokuonekana kwa faida ya mapato kwa wanawake haitenganishwi kimakanika.
• Athari ya CDI kwa afya, ubora wa maisha au ubora wa matunzo ya mtu mzee si matokeo makuu ya utafiti huu.
• Mipaka ya 1 km na 1–2 km haijarandomishwa.
• Matokeo hayawezi kujumlishwa kwa ukubwa uleule kwa wakazi wote wa Brazili; sampuli inalenga familia zilizo hatarini zaidi zilizopo CadÚnico, zenye mtu mzee na zinazoishi karibu na CDI.
• Katika uchambuzi mpana wa makundi ya 2012–2019, umuhimu wa baadhi ya mgawo wa mapema kabla ya treatment hauungi mkono kwamba mielekeo sambamba ni kamilifu katika spesifikesheni zote za uimara.

Hitimisho salama kisayansi kwa sera

Matokeo ya utafiti yanaunga mkono kwamba matunzo ya wazee si suala la afya na ulinzi wa kijamii pekee, bali pia suala la miundombinu linaloweza kuathiri uhusiano wa wanafamilia na soko la ajira. Kupanua huduma za umma za matunzo ya mchana kama CDI kunaweza kutoa matokeo ya kiuchumi, hasa kwa watu waliokuwa nje ya kazi rasmi kwa sababu ya mzigo wa matunzo.

Hata hivyo, matokeo hayapaswi kubadilishwa kuwa mgawo wa sera wa kimakanika wa aina ya “kila CDI mpya huunda ajira kiasi hiki”. Matumizi ya kituo, mahitaji ya ajira ya eneo, ukali wa hitaji la matunzo, usafiri, majukumu mengine ya matunzo ndani ya kaya na huduma mbadala za matunzo zinazopatikana zinaweza kubadilisha athari katika maeneo tofauti.

Maelezo ya Chanzo na Mbinu

Kichwa asili: Thriving Through Care: The Impact of Elderly Care Centers on Family Labor Supply

Waandishi: Bruna Martins; Daniel Da Mata.

Tarehe ya chanzo: 1 Oktoba 2026.

Taasisi: Bruna Martins — FGV Saúde. Daniel Da Mata — São Paulo School of Economics – FGV.

Corresponding author: Chanzo kilichopakiwa hakitoi alama tofauti ya corresponding-author.

Aina ya chanzo: Toleo la awali / working paper; utafiti wa quasi-experimental wa uchumi wa kazi na matunzo unaotumia data ndogo za kiutawala.

Hali ya chanzo: PDF ina onyo la “Preliminary version—Please do not cite or circulate”. Kwa hiyo, haipaswi kuwasilishwa kama utafiti uliopitiwa na wataalamu au version-of-record.

DOI: Haikuweza kuthibitishwa kwa kuaminika; haijaongezwa.

Uthibitishaji wa nje wa bibliografia: Kichwa cha sasa cha utafiti na waandishi wake wawili kinathibitishwa katika programu ya 7th Meeting of the Society of Family and Gender Economics ya tarehe 10 Septemba 2026. Katika toleo la zamani la LACEA 2025, kichwa kinaonekana kama “Thriving Through Care: The Impact of Elderly Care Centers on Family Labor”.

JEL: J14, J18, J22, I38.

Maneno muhimu: Aging; Elderly Care; Family labor; Labor Market Outcomes; Gender inequality.

Ufadhili: Bruna Martins anaripoti msaada kutoka Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

Mgongano wa maslahi: Chanzo kina taarifa ya “Declarations of interest: none”.

Vyanzo vikuu vya data: Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), hifadhidata ya CDI, hifadhidata ya msimbo wa posta/viwianishi vya kijiografia ya CEP na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Kipindi cha uchambuzi: 2012–2019.

Makundi makuu ya treatment: CDI zilizofunguliwa mwaka 2015 na 2016.

Kundi la treatment: Watu waliokuwa na angalau umri wa miaka 12 mwaka 2012, ambao familia zao zina angalau mtu mmoja wa 60+ na wanaoishi umbali wa chini ya 1 km kutoka CDI.

Kundi la udhibiti: Watu wanaotimiza masharti hayo hayo ya msingi na wanaoishi umbali wa 1–2 km kutoka CDI.

Matokeo makuu: Kiashiria cha ajira rasmi na mapato kwa vitengo vya mshahara wa chini.

Mbinu kuu: Dynamic na static difference-in-differences; athari thabiti za mtu na kipindi; makosa sanifu yaliyowekwa katika makundi katika kiwango cha familia.

Ukubwa wa sampuli kuu: Katika Jedwali la Nyongeza A.1, sampuli kuu kamili ina uchunguzi 1.654.600 wa mtu-mwaka, watu 206.825 na familia 81.818. Kuna watu 64.977 katika kundi la treatment na 141.848 katika kundi la udhibiti.

Upatikanaji wa data: Chanzo hakina sehemu tofauti ya Data Availability. Waandishi wanasema hawakuwa na ufikiaji wa data iliyotambulishwa ya CadÚnico kabla ya 2012 wala RAIS baada ya 2019.

Michango ya waandishi / CRediT: Chanzo hakitoi sehemu tofauti ya CRediT/michango ya waandishi.

Leseni: Leseni ya wazi ya Creative Commons haijathibitishwa. Chanzo pia kina dokezo la toleo la awali linaloomba lisizungushwe.

Kutokulingana ndani ya chanzo 1: Muhtasari/utangulizi unatoa athari kuu za jamaa kama %1,49 kwa ajira rasmi na %4,32 kwa mapato, na viwango hivi vinaweza kuzalishwa upya kwa kugawanya mgawo wa Jedwali 2 kwa wastani wa mwanzo wa udhibiti katika Jedwali A.1. Kauli za %1,76 na %2,97 juu ya Jedwali 2 haziwezi kuzalishwa upya kwa kutumia namba zilezile zilizoonyeshwa.

Kutokulingana ndani ya chanzo 2: Mhimili wa grafu ya kuzeeka ni 1950–2022, ilhali dokezo la Kielelezo 1 linataja kimakosa kipindi cha 2012–2019.

Matatizo ya uchapaji katika jedwali za nyongeza: Katika Jedwali la Nyongeza C.2, thamani ya p ya ajira rasmi kwa kipindi +7 imeandikwa “6773”; katika Jedwali la Nyongeza C.4, kosa sanifu la mapato kwa kipindi −4 limeandikwa “0.00118”, ambalo linaonekana kutolingana na takwimu nyingine. Thamani hizi mbili hazikujumuishwa katika tafsiri ya matokeo makuu.

Kikomo kikuu cha kimetodolojia: Ukaribu wa kijiografia si matumizi yenyewe ya CDI. Utafiti hauoni moja kwa moja matumizi halisi ya huduma, saa za matunzo yasiyo rasmi au ni mzigo wa matunzo wa mwanafamilia gani umepungua kwa kiasi gani. Kwa hiyo, matokeo makuu ni athari ya ufunguzi wa CDI na upatikanaji wa eneo kwa wanafamilia wanaostahiki/wanaoweza kuathiriwa.

Dokezo la maadili ya uchapishaji: Kwa kuwa chanzo kina onyo la toleo la awali la “Please do not cite or circulate”, inapendekezwa kukagua kando ruhusa ya waandishi au kufaa kwa matumizi ya chanzo kabla ya uchapishaji wa umma wa Verianla.