22/10/2026Veri Anla Bu çalışma, kadınların en yüksek akademik ve kurumsal pozisyonlara ulaştıktan sonra bile neden marjinalleşme, yetki kısıtlanması, maliyetli biçimde görevde kalma veya istemedikleri halde kurumdan ayrılma riski yaşayabildiğini açıklamak üzere Cam Zirve Teorisi'ni (Glass Summit Theory, GST) geliştiriyor. Daha fazla gör
Cookie preferences
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy
Tercihleri özelleştir
Your experience on this site will be improved by allowing cookies
