17/08/2026Veri Anla Bu çalışma, yapay zekânın iş yerinde çatışma yönetimine girmesiyle ortaya çıkan sorunları yalnız teknik hata veya çalışanlar arası anlaşmazlık olarak değil, bir sosyo-teknik adalet problemi olarak ele alıyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Lübnan'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerde insan sermayesi geliştirme programlarının iş–aile çatışmasıyla, iş–aile çatışmasının çalışan performansı ve çalışan iyi oluşuyla nasıl ilişkili olduğunu ve çalışan dayanıklılığının iş–aile çatışması ile performans arasındaki ilişkiyi değiştirip değiştirmediğini inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, AB27 ülkelerinde ekonomik büyüme, insan gelişimi, dijitalleşme, ortaöğretim ve yükseköğretime katılım, ekonomik özgürlük ve yenilenebilir enerji tüketiminin eğitime yapılan kamu yatırımı ve kamu borcuyla nasıl ilişkili olduğunu 2009–2021 dönemine ait dengeli ülke paneli üzerinden inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Lübnan'daki özel hastanelerde çalışan 335 sağlık çalışanında azim (grit), kişi–çevre uyumu, işte gelişim (thriving at work), kültürel zekâ ve işe yabancılaşma arasındaki ilişkileri inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Mısır'daki dört ve beş yıldızlı otellerde iş zekâsının altı farklı yeteneğinin yenilikçi performansla nasıl ilişkili olduğunu ve özümseme kapasitesinin bu ilişkileri değiştirip değiştirmediğini inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, dijitalleşmeyle desteklenen yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanların çevre açısından sorumlu işyeri davranışlarıyla nasıl ilişkili olduğunu Güney Afrika'daki bir büyükşehir belediyesi bağlamında inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, değer temelli liderliğin üç ayrı boyutunun Katar İçişleri Bakanlığı çalışanlarının işyerindeki işe adanmışlığıyla nasıl ilişkili olduğunu ve sürdürülebilir sosyal sorumluluğun bu ilişkileri değiştirip değiştirmediğini inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu çalışma, Endüstri 5.0 ile ilişkili dijital çalışma ortamlarında çalışan iyi oluşu, iş tatmini ve örgütsel performans arasındaki dağınık literatürü bütünleştirmeyi amaçlıyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bir üretim yöneticisinin “şu siparişleri şu makinelerde, bu teslim tarihlerine göre ve en kısa toplam sürede üret” demesi kolaydır; bu talebi bir optimizasyon çözücüsünün anlayacağı karar değişkenlerine, amaç fonksiyonlarına ve matematiksel kısıtlara dönüştürmek ise çoğu zaman yöneylem araştırması uzmanlığı gerektirir. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bir üretici bugün kaç adet ürün üretmeli ve ürünü hangi fiyattan satmalı? Talep, ham madde maliyetleri ve stok miktarı sürekli değişiyorsa bu iki karar birbirinden bağımsız verilemez. Daha fazla gör
12/08/2026Veri Anla Bir çalışan iş sözleşmesini imzaladığında ücret, çalışma süresi, görev veya izin gibi resmî koşullar yazılı olabilir. Fakat çalışma ilişkisini belirleyen beklentilerin tamamı sözleşmede yer almaz. Daha fazla gör
Cookie preferences
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy
Tercihleri özelleştir
Your experience on this site will be improved by allowing cookies
