Академиялык изилдөөлөр, түшүнүктүү тил

Verianla | Кыргызча академиялык изилдөөлөр жана илим

03 ноябрь 2026, Шейшемби
VERİANLA Көз карандысыз илимий басма
Verianla on Google Play
Менюну ачуу же жабуу
...
Башкы бет / Коомдук илимдер / Социология / “Өзүң Боло Аласың”: Трансформациялоочу Коомчулукка Негизделген Билим Берүү Программаларындагы Уюштуруучулук Процесстер жана Кара Түстүү Жаш Аялдардын Күчтөнүшү
Социология

“Өзүң Боло Аласың”: Трансформациялоочу Коомчулукка Негизделген Билим Берүү Программаларындагы Уюштуруучулук Процесстер жана Кара Түстүү Жаш Аялдардын Күчтөнүшү

Трансформациялоочу коомчулукка негизделген билим берүү программалары (Transformative Community-Based Education Programs; T-CBEPs) жаштарды тобокелдиктер, көйгөйлөр же терс натыйжаларды азайтуу аркылуу гана аныктоонун ордуна, алардын күчтүү жактарын, коомдук катышуу мүмкүнчүлүгүн жана өз жашоосуна таасир этүү жөндөмүн борборго койгон коомчулукка негизделген билим берүү чөйрөлөрү болуп саналат.

22/10/2026  Veri Anla  162 көрүү
“Өзүң Боло Аласың”: Трансформациялоочу Коомчулукка Негизделген Билим Берүү Программаларындагы Уюштуруучулук Процесстер жана Кара Түстүү Жаш Аялдардын Күчтөнүшү

Трансформациялоочу коомчулукка негизделген билим берүү программалары (Transformative Community-Based Education Programs; T-CBEPs) жаштарды тобокелдиктер, көйгөйлөр же терс натыйжаларды азайтуу аркылуу гана аныктоонун ордуна, алардын күчтүү жактарын, коомдук катышуу мүмкүнчүлүгүн жана өз жашоосуна таасир этүү жөндөмүн борборго койгон коомчулукка негизделген билим берүү чөйрөлөрү болуп саналат. Бул сапаттык изилдөө алты кара түстүү жаш аялдын мектеп менен байланышкан бир T-CBEP ичиндеги тажрыйбаларын Maton жана Salemдин уюштуруучулук күчтөнүү алкагы аркылуу изилдеген. Катышуучулар менен эки тереңдетилген жарым түзүмдөлгөн маек өткөрүлгөн; маектер туруктуу салыштырма талдоо, ачык коддоо, багытталган коддоо жана кеңири категорияларды түзүү жолу менен бааланган. Жыйынтыктар социалдык колдоо, лидерлик, мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү жана жалпы ишенимдер деп аталган төрт негизги уюштуруучулук күчтөнүү өлчөмүнө топтолгон.

Катышуучулардын баяндарында программа мейкиндиги теңтуштар арасында таандыктык сезимин жана өз ара колдоону түзө алары; чоңдордон турган программа кызматкерлеринин күнүмдүк жашоого багытталган жеке көңүл буруусу жаштардын чечим кабыл алуу процесстерин колдой алары; программа жаштарга өз үнүн колдонууга жана өздөрүн жеке же коомдук өзгөрүүнүн субъектиси катары көрүүгө мүмкүндүк берген ролдорду сунуштаганы көрүнөт. Катышуучулар ошондой эле билим берүү, бакубатчылык жана маданий өздүккө байланыштуу айрым оң тажрыйбаларды программага байланыштырышкан. Ошол эле учурда изилдөө алты адамдан турган максаттуу үлгүгө, бир гана программага жана катышуучулардын субъективдүү баяндарına таянат. Ошондуктан жыйынтыктар T-CBEPтер белгилүү бир натыйжаларга себеп болорун далилдебейт жана бардык жаштар программаларына же бардык кара түстүү жаш аялдарга түздөн-түз жалпыланбайт.

Изилдөөнүн баштапкы жери — кара түстүү жаштар менен иштеген коомчулукка негизделген билим берүү программаларынын изилдөө жана саясат тилинде көп учурда “жетишпестик”, “тобокелдик” жана “куткаруу” алкактары менен бааланышы. Мындай мамиле программалардын ийгилигин көп учурда мектептен четтетүүнүн, өспүрүм курактагы кош бойлуулуктун, жүрүм-турум көйгөйлөрүнүн же башка терс көрсөткүчтөрдүн азайышы аркылуу аныктайт. Изилдөөчүлөр болсо бул көз караш программалардын жаштардын күчтүү жактарын өнүктүргөн, коомдук катышууну колдогон жана уюм ичиндеги күчтөнүү процесстерине шарт түзгөн өзгөчөлүктөрүн көрүнбөй калтырышы мүмкүн деп эсептешет.

Бул изилдөөдө колдонулган мамиле жаштарды пассивдүү түрдө “куткарылышы керек” болгон адамдар катары жайгаштыруунун ордуна программа чөйрөсүндөгү күч, таандыктык, үн, лидерлик, тандоо жана коомдук катышуу процесстерин изилдейт. Ошондуктан изилдөө программа эмне кылганын гана эмес, жаштар программа ичинде өздөрүн кандайча сезип, тажрыйба кылганын түшүнүүгө аракет кылат.

Трансформациялоочу Коомчулукка Негизделген Билим Берүү Программасы (T-CBEP) Деген Эмне?

Трансформациялоочу коомчулукка негизделген билим берүү программасы (T-CBEP) — жаштар коомдук жана жарандык катышууга кошула ала турган, өз коомчулугу жана маданий жашоосу үчүн маанилүү маселелерди талкуулай ала турган жана жергиликтүү же кеңири саясий процесстер тууралуу үйрөнө ала турган күчтүү жактарга негизделген коомдук билим берүү чөйрөсү. Булак таянган мурдагы аныктамада T-CBEPтер үч негизги өзгөчөлүк менен түшүндүрүлөт: төмөндөн жогору мамиле, жетишпестикке багытталган көз караштын ордуна аң-сезимдүү күчтүү-жактар мамилеси жана социалдык адилеттүүлүк менен жарандык катышууну программанын өздүгүнүн бир бөлүгүнө айлантуу.

Бул аныктама маанилүү; анткени программа ийгилигин терс окуялардын азайышы менен гана баалоонун ордуна жаштардын чечим кабыл алуу, өздүктү өнүктүрүү, коомдук маселелерди чечмелөө, теңтуштар менен байланыш түзүү жана өзгөрүү процесстеринде роль алуу мүмкүнчүлүгүн да көрүнүктүү кылат.

Жетишпестик алкагы менен күчтүү жактарга негизделген алкактын айырмасы

Жетишпестик алкагы жаштар тобун негизинен көйгөйлөрү, коркунучтары же ийгиликсиздик ыктымалдыгы аркылуу аныктайт. Күчтүү жактарга негизделген мамиле болсо ошол эле жаштардын билим, туруктуулук, коомчулук менен байланыш, лидерлик, маданий өздүк, өзүнө ишеним жана жарандык катышуу сыяктуу бар же өнүктүрүлө турган мүмкүнчүлүктөрүнө көңүл бурат. Изилдөөнүн илимий суроосу бир мамиленин экинчисинен универсалдуу түрдө “жакшыраак” экенин эксперимент аркылуу текшерүү эмес. Изилдөө күчтүү жактарга негизделген T-CBEPке катышкан жаш аялдар программаны кандайча баштан өткөргөнүн жана бул тажрыйбалар уюштуруучулук күчтөнүү теориясынын кайсы өлчөмдөрү менен дал келерин карайт.

Мектептик контекст эмне үчүн маанилүү?

Булактын адабият алкагында кара түстүү окуучулар мектептик тартип саясаты, ашыкча көзөмөл, атайын билим берүүгө диспропорциялуу багытталуу жана айрыкча кара түстүү кыздардын жашынан улуу сыяктуу кабылданышы өңдүү көйгөйлөргө туш болушу мүмкүн экени талкууланат. Изилдөөчүлөр бул контекстте коомчулукка негизделген билим берүү программалары мектептин ичиндеги же айланасындагы жаштар үчүн башкача мамилелерди, өкүлчүлүк мүмкүнчүлүктөрүн жана социалдык колдоону камсыз кылган мейкиндиктерди түзө аларын сунушташат.

Бул адабияттык контекст учурдагы алты катышуучунун ар бири үчүн бир эле механизм далилденди дегенди билдирбейт. Изилдөөнүн түз маалыматтары — катышуучулардын өз программалык тажрыйбалары тууралуу маектери.

Уюштуруучулук Күчтөнүү Бул Изилдөөдө Кантип Аныкталган?

Уюштуруучулук күчтөнүү — уюм мүчөлөрүнүн жеке деңгээлде күчтөнүшүн колдогон ички процесстерди жана өзгөчөлүктөрдү түшүндүргөн теориялык алкак. Изилдөө Maton жана Salemдин мамилесин колдонуп, күчтөндүрүүчү уюмдарда төрт негизги өлчөмгө көңүл бурган: социалдык колдоо, лидерлик, мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү жана жалпы ишенимдер. Изилдөөчүлөр маек маалыматтарын ушул төрт өлчөм менен байланыштыруу менен катар катышуучулардын баяндарынан чыккан кошумча темаларды да аныкташкан.

1. Социалдык колдоо: жалпы тажрыйбалардан таандыктыкка

Социалдык колдоо өлчөмүндө байланыштын эки түрү айкын болгон. Биринчиси — катышуучулардын жашаган чөйрөсүндө кездешкен кеңири коомдук кыйынчылыктардын жалпылыгы аркылуу бири-бири менен байланыш түзүшү. Экинчиси — программанын өзүнүн социалдык чөйрөсүндө пайда болгон жакындык жана таандыктык. Катышуучулардын баяндарында программалык достук, өз ара урматтоо жана айыптабаган чөйрө өзгөчө белгиленген.

Бул жыйынтык социалдык колдоо жеке кеңеш берүү түрүндө гана пайда болбой турганын көрсөтөт. Бирдей чөйрөлүк тажрыйбаларды бөлүшкөн жаштардын бири-бирин түшүнүшү жана программадагы жүрүм-турум нормаларынын кемсинтүүнү же кордоону чектеши уюштуруучулук социалдык чөйрөнүн маанилүү бөлүктөрү катары бааланган.

2. Лидерлик: жаштын ордуна чечим кабыл албастан, мүмкүнчүлүгүн өнүктүрүү

Лидерлик темасында программа жетекчилеринин жана чоңдордон турган кызматкерлердин жаштардын күнүмдүк жашоосуна жеке деңгээлде көңүл жана ресурс жумшоосу өзгөчө көрүнгөн. Катышуучулар чоңдорду жөн гана көрсөтмө берген адамдар катары эмес; көйгөйлөрдү ойлонууга, варианттарды баалоого жана өз чечимдери үчүн жоопкерчилик алууга багыттаган колдоочу адамдар катары баштан өткөргөнүн айтышкан.

Бул мамиледе чоңдордун лидерлиги жаштын ордуна бардык чечимдерди кабыл алууга барабар эмес. Булактагы баяндар чоңдор чек жана багыт бере алган, бирок акыркы тандоо жашта кала алган азыраак кийлигишүүчү мамиле формасын көрсөтөт. Изилдөөчүлөр ошондой эле чоңдордун жүрүм-туруму менен үлгү болушу жана рефлексиялык суроо берүү ыкмалары катышуучулар тарабынан кабыл алынганын талкуулашат.

3. Мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү: программанын ичинде чыныгы роль таба алуу

Мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү уюмдун мүчөлөрүнө даяр иш-чараларга катышуу менен гана чектелбестен, маанилүү ролдорду аткарууга жана зарыл болсо жаңы ролдорду түзүүгө мүмкүнчүлүк бериши менен байланыштуу. Изилдөөдөгү жаш аялдар программа өз пикирлерин айта алган, топ ичинде лидерлик кыла алган жана коомдук маселелерде аракетке өтө аларын элестете алган мейкиндик бергенин билдиришкен.

Жыйынтыктарда жеке деңгээлдеги “өз үнүн табуу” менен коомдук деңгээлдеги “өзгөрүүнүн актору болуу” ортосунда байланыш түзүлөт. Айрым катышуучулар мурда тынчыраак же артта жүргөнүн, программа тажрыйбасынын ичинде топ алдында сүйлөө же лидерлик кылууда активдүүрөөк болгонун айтышкан. Башка баяндарда болсо коомчулук ичинде билим берүү, адвокация же келечекте жаңы колдоо мейкиндиктерин түзүү ойлору алдыга чыккан.

4. Жалпы ишенимдер: жеке ийгиликти программа тажрыйбасы менен байланыштыруу

Жалпы ишенимдер өлчөмүндө катышуучулардын жеке ийгиликтерин жана өздүк өнүгүүсүн программа менен байланыштырышы көңүл бурдурган. Булакта бул баяндар айрыкча билим берүүнү улантуу, ден соолук жана бакубатчылык, өзүн баалоо жана адамдын өз расалык же маданий өздүгүнө карата оң көз карашынын калыптанышынын айланасында талкууланат.

Бул жердеги “ийгилик” түшүнүгүн этият чечмелөө керек. Изилдөө бул натыйжаларды көз карандысыз өлчөөлөр же салыштырмалуу контролдук топ менен текшербейт. Жыйынтыктар катышуучулардын өз жашоосундагы айрым оң өзгөрүүлөрдү программага кантип байланыштырарын көрсөтөт. Ошондуктан “катышуучулар программа аларга пайда бергенин билдиришти” деп айтуу булакка ылайык келет, ал эми “программа билим берүү же ден соолук натыйжаларын далилденген түрдө жакшыртты” деп айтуу бул изилдөөнүн чегинен чыгат.

Жергиликтүү өзгөрүү тууралуу бирдей деңгээлде оптимизм болгон эмес

Катышуучулар жеке жашоосунда өзгөрүү жаратуу мүмкүнчүлүгү боюнча кыйла ачык субъекттешүү баяндарын айтса, жашаган шаардын кеңири көйгөйлөрү оңолот деген көз караштар аралаш болгон. Бул айырма жеке күчтөнүү менен макро деңгээлдеги түзүмдүк өзгөрүү бир эле нерсе эмес экенин көрсөтөт. Программа адамдын өз тандоолоруна таасир этүү сезимин колдошу мүмкүн; бирок бул жакырчылык, зомбулук, басмырлоо же институттук теңсиздик сыяктуу кеңири коомдук көйгөйлөр программа тарабынан жок кылынды дегенди билдирбейт.

Изилдөө колдогон жана колдобогон чечмелөөлөр

Изилдөө колдогону: Маектешкен алты жаш аял программа чөйрөсүндө таандыктык, социалдык колдоо, чоңдордон жекелештирилген багыт, өз үнүн колдонуу, лидерлик жана коомдук катышуу мүмкүнчүлүктөрүн баштан өткөргөнүн билдиришкен. Маек маалыматтары Maton жана Salemдин социалдык колдоо, лидерлик, мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү жана жалпы ишенимдер өлчөмдөрү менен мазмундуу түрдө дал келтирилген.

Изилдөө колдобогону: T-CBEPтер бардык кара түстүү жаш аялдарда бирдей натыйжаларды жаратышы; программа билим берүү жетишкендигин, психикалык ден соолукту же коомдук катышууну себептик түрдө жогорулатышы; программага катышпаган жаштарга караганда жакшыраак натыйжа бериши; аныкталган процесстер башка шаарлардагы же башка программа түрлөрүндөгү жаштарда дал ушундай иштеши бул изилдөөдө көрсөтүлгөн эмес.

Изилдөөнүн Ыкмасы жана Жыйынтыктары

Изилдөөнүн негизги суроосу — T-CBEPке катышкан кара түстүү жаш аялдардын тажрыйбалары кандайча калыптанганын түшүнүү. Таасир көлөмү, статистикалык айырма же себептик кийлигишүү таасири өлчөнгөн эмес. Изилдөө сапаттык дизайнга ээ жана бир гана программадагы катышуучулардын кеңири тажрыйбаларына көңүл бурат.

Үлгү тандоо жана катышуучулар

ЭлементБулакта көрсөтүлгөн түзүм
Үлгү тандоо ыкмасыЫктымалдыксыз, максаттуу үлгү тандоо
ПрограммаЧыныгы аты жашырылган, мектепке негизделген Teen Center / T-CBEP
Катышуучулардын саны6
Жаш курак бөлүштүрүлүшү2 адам 16 жашта, 2 адам 17 жашта, 2 адам 18 жашта
Программага катышуу критерийиКеминде 6 удаалаш ай бою жумалык жолугушууларга жана иш-чараларга үзгүлтүксүз катышуу
Программадагы мөөнөт3 катышуучу болжол менен 1 жыл, 1 катышуучу 3 жыл, 2 катышуучу 4 жыл же андан узак
Маалымат чогултууКыска демографиялык суроо формасы жана ар бир катышуучу менен эки тереңдетилген жарым түзүмдөлгөн маек
ЖазууМаектер аудиого жазылып, сөзмө-сөз транскрипцияланган

Катышуу критерийлерине катышуучунун өзүн кара түстүү же афроамерикалык жана аял деп аныкташы, ошондой эле программанын активдүү мүчөсү болушу кирген. Булак ата-эненин макулдугунан кийин жаштардан assent/макулдук алынганын жана изилдөө IRB жактыруусунан кийин жүргүзүлгөнүн билдирет. IRB кеңешинин аталышы жана жактыруу номери булак PDFтин метод бөлүмүндө берилген эмес.

Маалыматтарды талдоо кантип жүргүзүлгөн?

Маек маалыматтары туруктуу салыштырма талдоо колдонулуп, катышуучулар арасында салыштырылган. Талдоонун теориялык өзөгүн уюштуруучулук күчтөнүү түзгөн. Коддоо процесси ачык коддоодон башталып, багытталган коддоого өтүп, кеңири категорияларды түзүү менен аяктаган.

Изилдөөчүлөр сапаттык изилдөөнүн ишенимдүүлүгүн жогорулатуу үчүн эки автордун коддорду карап чыгышын жана теориялык шайкештикти биргелешип баалоосун колдонушкан. Изилдөө чечимдери менен аракеттерин байкоого мүмкүн болушу үчүн аудит изи жүргүзүлгөн; макаланы өнүктүрүүнүн ар кандай баскычтарында изилдөөчүлөр өз бир жактуулуктары жана позициялары тууралуу рефлексиялык баалоо жүргүзүшкөн.

Изилдөөчүнүн рефлексивдүүлүгү эмне үчүн маанилүү?

Биринчи автор расмий изилдөө башталганга чейин болжол менен эки жыл программа жана программа жайгашкан коомчулук менен жакын байланышта болгон; ар кандай жолугушууларга жана иш-чараларга байкоочу катары да, программа мейкиндиги менен жеке байланышы бар адам катары да катышкан. Экинчи автордун программанын өзү менен байланышы болбогону менен, кеңири коомчулуктун лидерлери менен байланыштары бар экени белгиленет. Булак эки изилдөөчү тең жаштарды коргоо, жаштардын күчтөнүшү жана жарандык катышуу темалары менен жеке жана академиялык байланышын ачык көрсөткөнүн билдирет.

Бул рефлексивдүүлүк бөлүмү маанилүү; анткени сапаттык изилдөөдө изилдөөчү толугу менен сыртта турган жана таасирсиз өлчөөчү аппарат эмес. Изилдөөчүнүн позициясы кайсы суроолор берилерин, кайсы баяндар көңүл бурарын жана чечмелөөлөр кандайча калыптанаарын таасирленте алат. Булак бул мүмкүнчүлүктү жашыруунун ордуна көрүнүктүү кылууга аракет кылат.

Төрт өлчөм боюнча алынган жыйынтыктар

Уюштуруучулук күчтөнүү өлчөмүИзилдөөдө алдыга чыккан темаКатышуучулардын тажрыйбаларынын илимий мааниси
Социалдык колдооЖалпы макро кыйынчылыктар аркылуу байланыш түзүү; программа ичинде таандыктыкТеңтуштар арасындагы жалпы тажрыйба жана айыптабаган чөйрө программаны коопсуз жана жакын социалдык мейкиндик катары баштан өткөрүү менен байланыштырылган.
ЛидерликЖеке инвестициялар жана колдоочу чоңдордун багыт берүүсүЧоңдордон турган кызматкерлердин жаштардын күнүмдүк жашоосуна кызыгуусу, ойлонууга түрткү бериши жана чечим кабыл алуу мейкиндигин толугу менен жок кылбастан багыт бериши алдыга чыккан.
Мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмүЖеке жана коомдук өзгөрүүнүн актору болууЖаштардын сүйлөө, лидерлик кылуу, коомдук иш-чараларга катышуу жана өздөрүн өзгөрүү жарата алган адамдар катары көрүү тажрыйбалары баса белгиленген.
Жалпы ишенимдерЖеке ийгиликтерди жана оң өздүк өнүгүүсүн программага байланыштырууКатышуучулар билим берүү, бакубатчылык, өзүн баалоо жана маданий/расалык өздүккө байланыштуу айрым оң өзгөрүүлөрдү программа тажрыйбасы менен байланыштырышкан.

Бул Изилдөө T-CBEPтердин Жаштарга Таасирин Далилдейби?

Жок. Изилдөө бир гана программадагы алты катышуучунун кеңири тажрыйбаларын сүрөттөгөн сапаттык изилдөө болуп саналат жана T-CBEPке катышуу билим берүү, ден соолук, өздүк өнүгүүсү же коомдук катышууга себептик таасир берет деп далилдей турган салыштыруу тобун, кокус дайындоону, алдын-ала тест/кийинки тест дизайнын же узак мөөнөттүү сандык өлчөөнү камтыбайт. Жыйынтыктардын илимий баалуулугу программа ичиндеги күчтөнүү кандайча баштан өткөрүлүшү мүмкүн экенин кеңири көрсөтүүдө; себептик таасирдин көлөмүн эсептөөдө эмес.

Дизайндын табигый чечмелөө чектери

Булакта өзүнчө “Limitations” деген бөлүм жок. Ошентсе да методдун түзүмү чечмелөөнүн чектерин ачык аныктайт. Үлгү болгону алты адамдан турат жана атайын бир гана программанын активдүү мүчөлөрүнөн тандалган. Программага кеминде алты ай үзгүлтүксүз катышуу талабы программадан эрте чыгып кеткен же терс тажрыйбага ээ болгон жаштардын үлгүдө көрсөтүлбөй калышы мүмкүн деген ыктымалдык жаратат. Ошондуктан изилдөөнүн максаты статистикалык жалпылоо эмес, белгилүү контексттеги тажрыйбаларды терең түшүнүү.

Изилдөөнүн биринчи авторунун программага узак мөөнөттүү жакындыгы бай контексттик маалымат бере алат; ошол эле учурда чечмелөөгө изилдөөчүнүн позициясы таасир этиши мүмкүн дегенди билдирет. Изилдөө эки изилдөөчү катышкан код кароосу, аудит изи жана рефлексивдүүлүк аркылуу бул тобокелдикти башкарууга аракет кылат. Бул чаралар изилдөөчүнүн таасирин толук жок кылбайт; сапаттык талдоо процессин көбүрөөк көрүнүктүү жана текшерүүгө мүмкүн кылат.

Колдонмо жана саясаттык тыянактар

Авторлор мектеп саясаты эрежелердин тексттери аркылуу гана эмес, кайсы окуучу топторуна кандайча колдонулуп жатканы аркылуу да бааланышы керек деп эсептешет. Айрыкча субъективдүү чечмелөөгө ачык тартип саясатын бир жактуулук, маданий сезимталдык жана маданий компетенттүүлүк өлчөмдөрүн эске албастан колдонуу айрым окуучулар үчүн кошумча тобокелдиктерди жаратышы мүмкүн экенин талкуулашат.

T-CBEPтер мектеп мугалимдери, кеңеш берүү кызматкерлери жана жетекчилер менен программага катышкан окуучулардын ортосунда байланыш түзгөн көпүрө кызматын аткара алары да сунушталат. Мындан тышкары, жаштар программаларынын каржылоо жана ийгилик критерийлери “терс жүрүм-турумду канчалык азайтты?” деген суроо менен гана чектелбеши; таандыктык, субъекттешүү, жарандык катышуу, өздүк, лидерлик жана өкүлчүлүк сыяктуу күчтүү жактарга негизделген натыйжалар да бааланышы керек экени айтылат.

Бул сунуштар — изилдөөчүлөр жыйынтыктардан чыгарган колдонмо жана саясаттык тыянактар. Учурдагы изилдөө федералдык каржылоо моделин, мектеп саясатын же T-CBEPти колдонуу формаларын салыштырма түрдө текшерген эмес.

Булак жана Ыкма Жөнүндө Эскертүү

Түпнуска аталыш: “You can be who you are”: Organizational Processes of Transformative Community-Based Education Programs and the Empowerment of Black Female Youth.

Авторлор: Carrie Bergeson; Bradley Forenza.

Мекемелер: Carrie Bergeson — East Carolina University, Department of Human Development and Family Science. Bradley Forenza — Montclair State University, Department of Social Work and Child Advocacy.

ORCID: Carrie Bergeson: 0000-0002-3586-7777. Bradley Forenza: 0000-0001-6963-9206.

Булактын түрү жана рецензия абалы: SSRNде жайгашкан изилдөө препринти. Булак PDF ар бир бетте изилдөө али рецензиядан өтө элек экенин ачык көрсөтөт.

SSRN жазуусу: Abstract ID 7615261.

DOI: Булак PDFте DOI берилген эмес; текшерилбеген DOI түзүлгөн эмес.

Журнал / том / сан: Булак PDFте рецензияланган журнал жарыясы, том же сан тууралуу маалымат берилген эмес.

Жарыяланган күнү: Булак тексти жарыяланган күндү так билдирбейт; PDF файлдын күнүн академиялык жарыялоо күнү деп эсептөө илимий жактан ишенимдүү болбогондуктан, жарыя күнү түзүлгөн эмес.

Лицензия: Булак PDFте Creative Commons же башка ачык кайра пайдалануу лицензиясы көрсөтүлгөн эмес. Электрондук жеткиликтүүлүк ачык лицензия катары чечмеленген эмес. Ошондуктан Verianla тексти булактын сөздөрүн жана катышуучулардын узун цитаталарын кайра жарыялоонун ордуна ыкманы, жыйынтыктарды жана чечмелөө чектерин көз карандысыз илимий баяндоо менен берет.

Этика: Изилдөө IRB жактыруусунан кийин жүргүзүлгөн. Жашы жете элек катышуучулар үчүн ата-эненин макулдугу жана катышуучунун assent/макулдугу алынганы айтылат. Булак PDF каралган метод бөлүмүндө кеңештин атын же жактыруу номерин билдирбейт.

Каржылоо: Булак PDFте ачык каржылоо билдирүүсү табылган эмес.

Кызыкчылыктардын кагылышы: Булак PDFте ачык кызыкчылыктардын кагылышы тууралуу билдирүү табылган эмес.

Маалыматтардын жеткиликтүүлүгү: Булак PDFте өзүнчө маалыматтардын жеткиликтүүлүгү тууралуу билдирүү табылган эмес.

Теориялык алкак: Maton жана Salemдин уюштуруучулук күчтөнүү модели; социалдык колдоо, лидерлик, мүмкүнчүлүк ролдорунун түзүмү жана жалпы ишенимдер өлчөмдөрү.

Негизги ыкма: Максаттуу үлгү тандоо; алты катышуучу; кыска демографиялык форма; ар бир катышуучу менен эки тереңдетилген жарым түзүмдөлгөн маек; аудио жазуу жана сөзмө-сөз транскрипция; туруктуу салыштырма талдоо; ачык коддоо; багытталган коддоо; кеңири категорияларды түзүү; эки изилдөөчү катышкан код кароосу; аудит изи; рефлексивдүүлүк.

Негизги илимий чектөө: Изилдөө белгилүү бир программадагы катышуучулардын тажрыйбаларын терең сүрөттөйт. Себептүүлүктү, таасир көлөмүн же кеңири калкка жалпылоону камсыз кылбайт.

Көрсөтмөлүү кайра куруу абалы: Булакта илимий график, сандык таблица, диаграмма же кайра курууга тийиш болгон түпнуска сүрөт жок. Макаладагы тематикалык таблица булакта билдирилген концептуалдык байланыштардын Verianla үчүн көз карандысыз уюштурулган окутуучу сунуштамасы; булакта бар таблицанын көчүрмөсү эмес.

Verianla Live / Live Figure ылайыктуулугу: Жарым-жартылай ылайыктуу. Уюштуруучулук күчтөнүүнүн төрт өлчөмүн иреттүү түшүндүрүү үчүн туруктуу параметрлүү концептуалдык Live Process каралышы мүмкүн. Сандык убакыт катары, салыштырма өлчөө же эксперименттик маалымат жок болгондуктан Live Line, сандык Live Compare жана маалымат анимациясы ылайыктуу эмес.

Осмон түркчөсү (OTA) ылайыктуулугу: Шарттуу түрдө ылайыктуу. Жалпы билим берүү, коом, жаштар, тарбия жана коомчулук түшүнүктөрү тарыхый сөз байлыгы менен берилсе болот; бирок “уюштуруучулук күчтөнүү”, “asset framing”, “transformative community-based education program”, “civic engagement” жана “social justice” сыяктуу борбордук заманбап социалдык илим терминдери үчүн ишенимдүү сөздүк, корпус жана академиялык текшерүү талап кылынат. Түркчө илимий өзөк OTAга ылайыкташтыруу үчүн кыскартылбашы же концептуалдык жактан өзгөртүлбөшү керек.


Бөлүшүү:

Пикирлер текшерилгенден кийин жарыяланат. Пикириңиз жактыруу процессине жөнөтүлүп, ылайыктуу деп табылганда көрүнөт.

Пикир калтырыңыз

E-mail дарегиңиз жарыяланбайт. Милдеттүү талаалар * менен белгиленген